Surat lamaran kerja menjadi salah satu faktor utama penentu diterima atau tidaknya seseorang di posisi yang ia lamar. Untuk itu, penting bagi pelamar memahami ciri ciri surat lamaran pekerjaan yang benar.
Apalagi bagi pelamar yang fresh graduate, umumnya masih cukup awam dalam membuat surat lamaran kerja maupun berkas lainnya seperti CV dan resume.
Pentingnya mengetahui ciri ciri surat lamaran kerja karena berkas ini akan menjadi tempat bagi pelamar dalam menunjukkan minatnya terhadap perusahaan.
Lalu bagaimana cara membuat surat lamaran kerja? Serta apa saja ciri ciri surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar? Berikut adalah pembahasan terkait surat lamaran pekerjaan.
Pekerjaan penjaga toko saat ini memiliki banyak minat termasuk mereka yang tidak memiliki ijazah, simak Daftar Lowongan Kerja Jaga Toko Tanpa Ijazah Terbaru, Info dan Tipsnya!
Ciri Ciri Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik dan Benar
Sebelum membahas ciri surat lamaran kerja, mari mengenali dahulu pengertian surat lamaran pekerjaan. Surat lamaran kerja adalah dokumen yang berisi tentang permohonan kerja yang dibuat oleh pelamar kerja untuk perusahaan yang dilamarnya.
Bagaimana ciri-ciri surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar? Mari simak penjelasannya berikut ini dan pastikan Anda memenuhi ciri cirinya saat hendak mengirimkan surat lamaran kerja.
1. Memuat Kota Tinggal dan Tanggal Penulisan Surat
Ciri ciri surat lamaran kerja yang baik adalah dengan memuat tempat tinggal serta tanggal penulisan surat lamaran tersebut.
Biasanya bagian ini di taruh di sebelah pojok kanan atas.
Hal ini di lakukan agar rekruiter tahu asal kota pencari kerja tersebut.
Cara penulisannya tuliskan terlebih dahulu kota yang di tinggali kemudian koma dan tanggal penulisan suratnya
Contoh : Bandung, 30 Februari 2021
2. Terdapat “Lampiran” dan “Perihal”
Lalu yang biasa ada terdapat dalam surat lamaran kerja yang baik adalah terdapatnya “lampiran” serta “perihal”
Lampiran di maksudkan untuk memberitahukan rekruiter berapa banyak persyaratan dokumen lamaran yang di bawa.
Sedangkan perihal lebih mengarah pada tujuan dari surat yang di buat.
Contoh : Lampiran : 6 (enam) lembar
Perihal : Lamaran kerja.
Hindari penggunaan singkatan seperti lamp atau prihal.
3. Terdapat Alamat Perusahaan yang Dituju.
Ciri ciri lamaran pekerjaan yang baik juga tidak lupa menempatkan alamat perusahaan yang di tuju.
Pada bagian ini usahakan tidak menuliskan alamat lebih dari 3 baris.
Tulislah jabatan yang di tuju serta nama perusahaan terlebih dahulu, setelah itu baru alamat.
Hindari penyebutan gender “Bapak” atau “Ibu” .
Contoh : Yth, HRD PT Jawa Abadi
Jln. Sesama No. 123
Kota Bandung
4. Terdapat Salam Pembuka
Salah satu ciri dari surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar adalah selalu menyematkan salam pembuka dengan kata “Dengan Hormat”, dan dilanjutkan dengan maksud dari pengiriman surat tersebut.
Gunakan kata yang sopan dan formal. Hindari kata-kata singkatan dan ambigu atau kata yang bisa menyinggung penerima surat.
5. Terdapat Identitas Diri Secara Ringkas
Biasanya ciri-ciri surat lamaran pekerjaan yang baik juga dengan adanya identitas diri secara singkat.
Namun menyematkan data diri ini harus cermat dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Contoh :
Nama : (Nama Lengkap)
Tempat, Tanggal Lahir : (Kota tempat kelahiran), (tanggal, bulan, tahun kelahiran)
Pendidikan Terakhir : (Tingkatan (SMA, S1,S2)), Program Studi / Sekolah
Alamat : (Alamat rumah pelamar).
Ingin tahu apa saja lowongan kerja tanpa ijazah yang bergaji besar? Simak 4 Contoh Lowongan Kerja Tanpa Ijazah Gaji Besar Terbaru
6. Adanya Maksud dan Tujuan Penulisan
Kemudian setelah menyematkan identitas diri, biasanya di bagian bawah pula akan di tuliskan maksud dari mengirim lamaran pekerjaan tersebut.
Belum dapat panggilan kerja? Nah, bisa jadi karena kebahasaan yang anda gunakan kurang tepat. Cari tahu selengkapnya di Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Kerja yang Baik & Benar.
7. Menyebutkan Lampiran yang Dimaksudkan
Pada bagian atas surat sebelum pembukaan sudah tertera adanya “lampiran” bukan?
Di bagian ini calon pekerja menjelaskan dokumen pendukung apa saja yang di sertakan.
Hal ini agar pihak penerima memastikan bahwa calon pekerja membawa dokumen pendukung secara lengkap dan tak terlewat.
Pastikan jumlah dokumen pendukung yang disertakan sesuai dengan lampiran yang di tulis sebelumnya
Sebagai kalimat pengantar bisa juga menggunakan kalimat “berikut adalah dokumen pendukung yang terlampir sebagai bahan pertimbangan”
Contoh :
“Berikut adalah dokumen pendukung yang terlampir sebagai bahan pertimbangan
-
Fotokopi Ijazah
-
Pas foto
-
Fotokopi SIM
-
Fotokopi KTP”
8. Adanya Kalimat Penutup
Agar terciptanya kesan yang baik, akhiri surat lamaran tersebut dengan kalimat penutup yang sopan.
Contoh kalimatnya :
“Demikianlah surat lamaran ini yang dibuat. Saya harap kedepannya dapat berkontribusi dan berkembang di perusahaan ini. Terima kasih atas perhatiannya”
9. Akhiran dengan Tanda tangan dan Nama
Sebagai surat tersebut asli dari pelamar kerja, surat lamaran kerja yang baik selalui di akhiri dengan tanda tangan di bagian pojok kanan bawah surat.
Setelah tanda tangan, di sematkan juga nama lengkap di bagian bawah tanda tangan tersebut.
Contoh :
Hormat saya,
(Tanda tangan)
(Nama Lengkap).
10. Adanya Subjek pada Email
Bagi yang melamar kerja melalui email. Lamaran kerja harus selalu di lengkapi dengan subjek email.
Tulislah posisi jabatan yang ingin di lamar dan nama lengkap.
Contoh :
(Posisi yang dilamar)_(Nama lengkap)
Ingin menerbitkan iklan lowongan kerja? Pahami dulu 5 Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Beserta Surat Lamarannya!
Karakteristik Surat Lamaran Pekerjaan
Secara singkat, ada beberapa yang menjadi ciri khas dari surat lamaran kerja. Lantas, apa saja itu?
- Fokus pada pekerjaan yang ingin dilamar
Ciri surat lamaran pekerjaan yang bagus adalah bukan surat yang dibuat untuk beberapa perusahaan sekaligus.
Sebab itu, usahakan anda membuat surat dengan posisi pekerjaan yang ingin dilamar ke perusahaan yang anda tuju dengan jelas.
- Jelas dan ringkas
Bahasa yang digunakan untuk surat lamaran kerja yaitu jelas, singkat dan padat.
Oleh karenanya, anda tidak perlu menulis surat lamaran kerja yang panjang atau bertele-tele dan membuat pembacanya merasa bosan.
- Tunjukan keunikanmu
Ingin mendapat panggilan kerja dari HRD? Tentunya anda harus memiliki keunikan dibanding kandidat lainnya.
Jelaskan keunikanmu dalam surat lamaran kerja tersebut, tetapi ingat untuk selalu mengkorelasikan keunikan tersebut dengan posisi atau tempat perusahaan anda ingin bekerja.
- Personalisasi
Jangan lupa untuk menyebutkan nama perusahaan serta alasan spesifik kenapa anda tertarik bekerja di perusahaan.
Anda juga dapat menyebutkan perusahan tersebut melalui penghargaan yang telah diraih sebagai bentuk anda sudah melakukan riset pada perusahaan tersebut.
- Tanda tangan resmi
Agar surat lamaran kerja yang anda buat tampak profesional, bubuhi tanda tangan resmi.
Dengan begitu, HRD atau perekrut akan melihat kesungguhan anda dalam melamar kerja.
Sudah siap untuk melamar kerja di perusahaan impian? Langsung saja cek juga Contoh Surat Lamaran Kerja Online yang Tembus HRD
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Agar tidak bingung dengan penjelasan ciri ciri atau karakteristik surat lamaran pekerjaan di atas, berikut adalah contoh surat lamaran kerja yang baik sesuai dengan ciri-ciri yang sudah di sebutkan sebelumnya.
Selain contoh di atas, biasanya jika ingin mengirim surat lamaran kerja pelamar juga harus menyesuaikan isi dan format surat dengan posisi yang di lamar.
Mulai dari surat lamaran kerja satpam, surat lamaran kerja di toko atau pabrik hingga surat lamaran kerja guru dapat kamu temukan contohnya di Panduan Evermos.
Demikianlah artikel terkait ciri ciri surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar. Semoga bermanfaat.
Nantikan dan jangan lewatkan artikel informatif lainnya hanya di Panduan Evermos.
Ingin punya penghasilan tanpa perlu repot minimal pengalaman dan ijazah? Sudah coba belum, daftar jadi reseller Evermos? Nikmati omset hingga ratusan juta rupiah dengan memasarkan produk yang ada di aplikasi Evermos. Yuk, daftar sekarang!