Apakah anda saat ini sedang tertarik untuk melamar kerja di Toserba Ramayana? Jika iya, maka artikel cara melamar kerja di Ramayana berikut ini perlu anda baca sampai habis.
Department store Ramayana terkenal sebagai tempat dimana masyarakat bisa membeli fashion anak, wanita, dan pria dewasa yang super lengkap dan terjangkau.
Selain kebutuhan akan pakaian, masyarakat juga bisa menemukan aneka ragam makanan di supermarket Ramayana yang segar dan berkualitas.
Hingga saat ini, Ramayana sudah memiliki sekitar 76 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia termasuk di Bali.
Dalam setiap tahunnya, Ramayana rutin membuka lowongan pekerjaan untuk merekrut pegawai baru untuk bekerja di outlet mereka.
Oleh karena itu, bagi job seeker yang tidak mau melewatkan kesempatan ini wajib tahu cara melamar kerja di Ramayana berikut.
Baca Juga : Daftar 10 Website Lowongan Kerja Luar Negeri, Peluang Emas!
Jenis-Jenis Pekerjaan yang Ada di Ramayana
Jika anda masuk ke mall Ramayana mungkin anda akan menemukan berbagai karyawan yang sedang bekerja.
Walaupun terlihat sekilas, para karyawan Ramayana bisa menempati posisi pekerjaan yang berbeda-beda.
Saat melamar kerja di Ramayana, pastikan anda sudah mengetahui jenis posisi pekerjaan atau jabatan pekerjaan berikut.
-
Store Manager/Kepala Toko
Jabatan kepala toko di Ramayana merupakan jabatan yang tertinggi.
Dalam tugasnya kepala toko bertanggung jawab atas seluruh kegiatan operasional toko.
Kepala toko juga biasanya disebut sebagai pemimpin toko.
-
Kepala Kasir
Selanjutnya ada jabatan kepala kasir yang bertanggung jawab terhadap jadwal kerja kasir dan menyiapkan jadwal pengganti untuk karyawan yang tidak masuk/cuti.
Selain itu kepala kasir juga bertugas membuat rekap laporan dari penjualan customer setiap harinya dan memberikan laporan ke kantor pusat.
-
Junior Supervisor Kasir (JSK)
Di bawah kepala kasir terdapat posisi junior supervisor kasir.
Dalam tugasnya JSK bertugas untuk mengawasi dan mengatur jadwal kegiatan bagian kasir.
Sebab itu diperlukan kemampuan untuk mengelola dan mengatur keuangan agar tidak terjadi kerugian.
-
Kasir
Seperti yang anda lihat biasanya kasir bekerja di tempat transaksi pembayaran barang customer.
Mereka bertanggung jawab atas perhitungan keluar masuk barang serta selisih uang yang masuk saat pergantian shift agar sesuai dengan jumlah transaksi yang datang.
-
Supervisor
SPV atau supervisor biasanya bertugas untuk mengatur setiap bawahan dalam melaksanakan tugas sebaik mungkin.
Selain mengawasi bawahannya supervisor juga membuat laporan hasil penjualan dan memesan barang untuk counternya.
-
SPV Gudang
Karena barang yang diterima perlu dikelola secara baik oleh tim Ramayana, ada pula jabatan SPV Gudang.
SPV Gudang bertugas dan bertanggung jawab serta mengawasi adanya penerimaan dan pengeluaran barang dari DC pusat atau supplier.
-
MCD
Merchandise Control Department adalah orang yang bertugas untuk mempersiapkan dan membuat laporan data operasional toko.
-
Administrasi ADM/SDM
Bagian mengawasi aktivitas karyawan toko merupakan tanggung jawab dari pekerjaan administrasi ADM/SDM.
-
Security
Seperti namanya, sekuriti memiliki tugas untuk mengamankan dan mengontrol jalannya operasional toko termasuk karyawan, customer, dan barang.
Baca Juga : Daftar Lowongan Kerja Jaga Toko Tanpa Ijazah Terbaru 2023, Ini Info dan Tipsnya!
Begini Cara Melamar Kerja di Ramayana Agar Diterima
Kini anda sudah mengetahui apa saja posisi pekerjaan di department store Ramayana.
Setelah anda memutuskan untuk mengisi posisi pekerjaan yang tersedia, ini saatnya untuk tahu bagaimana cara melamar kerja di Ramayana yang tepat.
1. Menemukan Lowongan Kerja Ramayana
Untuk cara melamar kerja di Ramayana, anda perlu mengetahui terlebih dahulu sumber informasi lowongan kerja Ramayana.
Anda bisa mencari tahu informasi lowongan kerja di Ramayana melalui website, sosial media seperti Instagram.
2. Siapkan Berkas Lamaran
Kemudian anda perlu menyiapkan berkas lamaran kerja sebagai memenuhi persyaratan melamar kerja di Ramayana. Berikut ini adalah dokumen yang anda harus persiapkan.
- Surat lamaran kerja
- CV/Daftar Riwayat Hidup
- Fotokopi Ijazah
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas photo terbaru ukuran 2×3, 3×4, dan 4×6
- Surat kuning Dinaker
- Sertifikat atau Piagam penghargaan
- SKCK
- Surat Pengalaman Kerja jika ada
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan jika ada
3. Memenuhi Kualifikasi dari Loker Ramayana
Setelah anda mempersiapkan lamaran kerja anda juga perlu memenuhi kualifikasi/kriteria untuk bekerja di Ramayana.
Berikut adalah beberapa sikap dan mental yang perlu anda kuasai agar diterima sebagai karyawan Ramayana.
- Solutif
- Adaptif
- Ramah kepada pelanggan
- Leadership
- Jujur dan cekatan
- Bertanggung jawab
- Sikap yang positif dalam segala situasi
4. Mengirim Dokumen ke Alamat Outlet Ramayana
Cara melamar kerja di Ramayana terakhir yaitu mengirimkan dokumen ke alamat outlet Ramayana tempat anda melamar.
Untuk teknis melamar kerja ke PT. Ramayana Lestari Sentosa anda perlu memperhatikan detail kemana lamaran tersebut dikirimkan.
Jika pada lowongan kerja Ramayana perlu mengirim secara langsung, maka anda membutuhkan amplop lamaran kerja.
Namun apabila dalam lowongan kerja mendapatkan instruksi mengirim via email maka anda perlu menyiapkan berkas pendukung dalam format file PDF.
Demikianlah petunjuk cara melamar kerja di Ramayana agar diterima, semoga anda berhasil, ya!
Mau tahu cara membuat lamaran kerja lewat email dan contohnya? Simak disini : Begini Cara Membuat Lamaran Kerja Lewat Email Dan Contohnya, Pahami!
Semoga proses melamar kerja kamu berhasil dalam pekerjaan dan perusahaan impian!
Selain melamar kerja di perusahaan kamu juga sangat bisa menambah penghasilan dengan menjadi reseller di Evermos.
Yuk #DukungProdukLokal dengan melariskan dagangan di Evermos serta dapatkan kemudahan berikhtiarnya.